参考: Yahoo!知恵袋Web API
パート・アルバイトの募集 : 横浜税関 Yokohama Customs
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http://www.customs.go.jp/yokohama/info/kouji/arubaito/index.htm
国税庁概要・採用|国税庁
非常勤職員(アルバイト)採用. 関連リンク. English. 注意事項. 個人情報保護方針. 点字ファイル. 〒100-8978 東京都千代田区霞が関3-1-1 電話番号03-3581-4161(代表)/Copyright(c)国税庁. 案内図 ...
http://www.nta.go.jp/soshiki/index.htm
アルバイトの給与の返還義務上司の判断でアルバイトの時給があがり、社長がそのことを知らず、数ヶ月にそのことを社長が知り、上がった分の差額分をアルバイトに返還するよう求められました。
上司も社長に報告をしなかった部分では非はありますが、事実上社長は会社の運営に関することはすべてその上司に任せきりで、今まで報告事項を伝えても、おまかせしますと話を聞きませんでした。
時給決定などの社内規則のようなものもなく、10人以上従業員がいるにもかかわらず就業規則もありません。
この場合、アルバイトが給与の返還をしなければならないのでしょうか?
社長は会社が認めていないので、それを返さないのは詐欺だと言います。
仕事内容が大きく変わったので時給があがったのにもかかわらず、仕事だけさせられ、後になって返還と言われる方が騙された気持ちになります。
詳しくはお手数ですが、過去の質問をご覧下さい。